Continuamente vemos en todo tipo de operaciones posiciones de algunos “líderes” montados en un escalón del “todo lo sé“ eso no es una posición sensata ni honesta de manera individual. La mente 360 individual no existe en las operaciones No hay nadie que pueda comprobar tal facultad. La mente 360 es el resultado de la integración adecuada de varias perspectivas, de la suma de diferentes talentos y mentes activas. Reunir a un equipo que discute/construye hacia un sentido-LOGROS-y permite integrar todas las propuestas y/o decisiones, nutre y hace crecer la mentalidad 360 del verdadero líder! Colócate en elcentro del talento, intégralo y ejecútalo.
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